Архив рубрики ‘Ақша’

Өз бизнесіңді ашу үшін елімізде барлық жағдайлар жасалған деп БАҚ айтып, жазып жатады. Қала көшелеріндегі үлкен бильбордтардан кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі мемлекеттік түрлі бағдарламалар жайында оқып жатамыз. Осыларға қарап, елімізде бизнесіңді ашу үшін қажетті барлық жағдай жасалған екен, бизнеске ешқандай кедергі жоқ деп ойлауға болар еді. Бірақ та…

Кәсіпкерлердің алдындағы мың түрлі кедергілер

Осыдан біраз жыл бұрын бірнеше рет өз бизнесімді ашуға талпынып, тіпті ашып алып бірнеше ай жұмыс жасаған кезім болды. Өкінішке орай, бизнесмен болу маңдайыма жазылмаған екен, өйткені жан-жақтан анталаған кедергілер көбейіп, ақырсында «аш пәледен қаш пәле» деп бизнесті тастап құтылдым. Осы тәжірибем арқылы алған сабақ мынадай болды: біздің елімізде, дәл қазіргі жұмыс жасап тұрған заңдармен және қаптаған шененуніктердің армиясымен өз бизнесіңді ашып жүргізу еш тиімсіз.

(далее…)

Ақшаны көбіміз жылтыр қағаздан жасалған суретпен, түрлі ою-өрнекпен әшекейленген қағаз деп санаймыз. Рас, ол қағаздың басқа қағаздардан ерекшелігі – оған түрлі заттар сатып алуға, әртүрлі қызметтердың ақысысын төлеуге болады. Дегенмен, көбіміз ақша туралы байыпты ойланып, ол не нәрсе және оның өмірдегі орны қандай деген сауалдарға ойша жауап іздеп бас ауыртпайтынымыз анық.

Ақша сіздің өміріңізді анықтайды

Сіздің қандай үйде, қалада тұруыңызды, қандай киім киіп, қандай адамдармен араласуыңызды, қандай жерде демалуыңызды, қандай білім алып, қандай қызмет атқаруыңызды – бәрін де негізінен ақша шешеді. Иә, осы тұрғыдан алғанда АҚШАНЫ нағыз адамның әміршісі деп атауға болатындай.

Ақшаның жетіспеушілігі адамды әлжуаз, қорқақ етеді. Өз басым бірнеше кредиті бар ақша тапшылығын ұдай тартып жүретін адамдардың көре көзге көрініп тұрған әділетсіздікке қарсы бір ауыз сөз айта алмай, бүгежектеп бұғып қалатын жайларын талай көрдім. Бұның дұрыс еместігін ол жақсы біледі, бірақ еркінен тыс солай жасауға ақша тапшылығы оны еріксіз (далее…)

Алаяқтық неге жыл санап белең алып барады? Неге алаяқтардың құрбаны болған адамдар саны жыл өткен сайын өсе түсуде?  Өкінішке орай, бұндай келеңсіздіктің ең басты себебін, алаяқтық қылмыстың, алаяқтардың көбеюінен емес, адамдардың сондайлардың арбауына түсуге бейім тұратын аңғалдығынан іздеу қажет. Қазақ «қашар көзін сүзбесе, бұқа жібін үзбес» дейді. Яғни, алаяқтық қылмыс қай жерде адамдар оңай олжа бар дегенге сенітін аңқау болса, сол жерде белең алады.

Жылына 2 пайыздық заим

Мен үш айдан бері ресейлік Лайф из Гуд деген МЛМ компаниясына тіркеліп, жұмыс жасап жатырмын. Компанияның басында Роман Валиленко деген ресейге танымал өте білімді және өз ісін жете білетін білікті кәсіпкер тұр. Ол 2014 жылы Ресейдің жыл адамы атағын алған. Яғни, жұртшылыққа кең танымал тұлға.

(далее…)

Басқарудың екі түрі бар. Біріншісі және басқарудың тиімді тәсілі, бағыныштылар тарапынан толық қолдау мен келісімге негізделеді. Екінші басқару тәсілі – бағынышты тарапынан еш келісім мен қолдауды қажет  етпейтін мәжбүрлеуге негізделген тәсіл.

Адамазат тарихы күш қолдану мен мәжбүрлеу арқылы басқарудың ұзаққа созылмайтынын анық көрсетіп берді.Диктатуралар мен монрахиялық басқарудың жойылуы осының нақты айғағы бола алады. Бұл адамдар күшпен басқаруға ұзақ уақыт төзе алмайтынын көрсетеді. Напалеон, Гитлер, Муссолини сияқты диктаторлардың бастан кешкен жайлары бұған мысал болады.

Барлық адамдардың келісіміне негізделген басқару жүйесі – адамзат баласының болашағына жол ашатын жалғыз мүмкіндік болып отырғандай. Адамдар күш қолдануға белгілі бір уақыт мойынсұнғанымен, ол мәңгілік емес.

Басқарудың бұл жаңа түрі жоғарыда айтқанымыздай, 11 негізгі принципке негізделгенімен, бірақ бұнымен шектелмейді. Кімде кім басқарудың осы принциптерін түгел ұстанса, ол адам қоғамның барлық топтарын басқарудың шексіз мүмкіндіктеріне ие болады.

Басшының қателіктері

Енді біз өмірінде сәтсіздіктерге ұрынған басшылардың жіберген қателіктеріне назар аудармақпыз. Өйткені, нендей әрекетті жасамау қажеттігін білу де аса маңызды болмақ.

(далее…)

Нарық жағдайында ақшаның құнсызданынан қашып құтылу мүмкін емес. Инфляцияны ауыздықтауға бүгінде әлемнің бір де бір елі қауқар таныта алмай отыр. Ол, тіпті мүмкін де емес. Осыған орай, қолдағы ақшасын құнсызданудан сақтау әрбір адамның өз шаруасы болуы тиіс. Ақшаны құнсызданудан сақтаудың түрлі тәсілдері бар, соның ең кең тарағаны – деозит.

Депозиттің де депозиті бар

Біздің еліміздегі екінші деңгейлі банктердің қазіргі ұсынып отырған депозиттік өсім мөлшері – 12 пайыздан аспайды. Жыл ішіндегі инфляция көлемі 7-8 пайыз болса, депозитке салу арқылы сіз ақшаңызды құнсызданудан сақтап қана қоймай, үстінен азап пайда да көре аласыз. Дегенмен, ол пайда көлемі мардымсыз.

Осы орайда, депозитке ақшаны шет елдік валютамен салу біршама тиімді болары анық. Дегенмен, біздің банкілеріміздің шет ел валюталары депозтіне ұсынып отырған өсім пайызы 2-3 пайыз көлемінде ғана. Сондықтан ондай депозитке ақша салып әуре болудың қажеті жоқ. Сонда не істеу керек?

Жылдық өсімі валютамен 20 пайыз

Австрияның ақша қауіпсіздігін сақтау масқатында жұмыс жасайтын «Гермес» компаниясының өнімі болып табылатын VISTA депозиті валютамен жылына 20 пайыз өсім әкеледі. Бұған (далее…)

Қатып қалған өмір соқпағымен аяңдап, бірсарынды сүреңсіз тірлік кешетіндер қай жерде де аз емес. Ондайлардың өмірге деген өз ұстанымдары бар. Айтатындары: өмірді өзгерту қолдан келмейді, тағдыр маңдайға жазған соң, оған еш нәрсе жасай алмайсың. Осындай көзқарасты ұстанатындар әдетте өле өлгенше қиындық пен ауыртпалықтан, жоқшылықтан көз ашпай өтеді. Ал өмірді өзгерту үшін не істеу қажет?

Өзгелердің қолынан келген шаруа сіздің де қолыңыздан келеді

Өмірлерін өзгертіп, жақсы жетістікке жететіндердің ұстанымы: өзгелердің қолынан келген іс неге менің қолымнан келмейді? Осылай өзін қайраған адам өмірін өзгертіп, өзгелер жеткен биіктерге жетіп жатады. Әрине, ол көп еңбектенуді, табандылықты, білім мен біліктілікті қажет етеді.

Бүгінде ТМД елдерінде кең тарала бастаған Лайф из Гуд компаниясының негізін салушы кәсіпкер Роман Василенко өмірінде үш рет банкрот болып, соңғы жолы тіпті, отбасымен ашығуға дейін жеткен екен. Бірақ ол әр жолы шыңыраудан шығуға күш-жігер мен табандылық таба білген.

(далее…)

Жалпы алғанда адамдар екі түрлі топқа бөлінеді. Бірінші топтағы адамдар – көшбасшылар, ал екінші топтағылар – орындаушылар. Өмір жолыңыздың ең басында сіз өз орныңызды нақты айқындап алуыңыз қажет болады: басшылық жасау ма, әлде айтқан бұйрықты жүзеге асырушысыз ба?

Бұл екі топ өкілдерінің алатын жалақы дңегейінің айырмасы да жер мен көктей. Шын мәнінде орындаушылар жоғары табыс табамын деп одан үміттенбейді де. Дегенмен, олар табыстарының аздығына басқаларды айыптап, жиі қателік жасап жатады. Орындаушы болу үшін көп ақылдың да, үлкен жауапкершіліктің де қажеті жоқ.

Бір ажғынан алып қарағанда, орындаушылырдың өз жағдайлары туралы мақтануларының да еш жөні жоқ. Басшылық қызмет атқаратындардың көбі өз еңбек жолдарын қарапайым орындаушыдан бастаған. Олардың талантты басшы болуына, жақсы орындаушы болуларының көмегі тигендігі анық. Өйткені, жақсы орындаушы болмай, қабілетті басшы болу мүмкін емес. Ақылды орындаушы бірқатар артықшылықтарға ие. Ол орындаушы бола жүріп, көшбасшылық қасиеттерді де бойына ақырындап сіңіре береді.

Басқарудың 11 құпиясы

Басқарудағы ең маңызды мәселелер мыналар:

(далее…)

Қазіргі күні Қазақстанда 10 миллионнан астам адам интернетті пайдаланады екен. Смартфонның шығуымен интернет үлкенге де, кішіге де қолжетімді болып алды. Осындай халық арасында кең таралған интернет арқылы ақша табуға болатынын өкінішке орай, көптеген ғаламторды тұтынушылар мүлдем білмейді.

Интернетте ақша көп

Қазір батыстың дамыған елдерінің ірі компанияларының бәрі өз бизнестерін интернетке енгізді. Осылайша, интернет-бизнес деп аталатын бизнестің жаңа саласы қалыптасты. Бұл ара қашықтыққа қарамай, миллиондаған адамдардың интернет арқылы жақсы ақша тауып, соны негізгі кәсібі етіп алуларына мүмкіндік жасауда.

Өз басым интернет-бизнес дегенмен 2011 жылдан бастап айналысып, біршама білім мен тәжірибе жинақтадым. Осы саланың білгір маманы болып, оны өзімнің негізгі кәсібім етіп алмасам да, интернет арқылы қалай ақша табуға болатыны жайында біршама мағлұматтар жинауға мүмкіндік болды.

(далее…)

Кеңес заманында қалыптасып, санамызға сіңіп қалған «үкімет өлтірмейді» деген ұғым әлі күнге дейін өмір сүріп келеді.  Қазіргі нарық талабымен мүлдем сыйыспайтын осындай залалды  ұғымды саналарына сіңіріп алған аға ұрпақ өкілдері өздері адасқандарымен қоймай, жастарды да теріс жолға бастап апара жатыр. Жыл санап өршіп бара жатқан тойшылдық соның айқын көрінісі.

Өзін сыйлайтын әр адамның қоры болады

Капиталистік қоғамда ғасырлар бойы өмір сүріп келе жатқан Батыс елдерінің адамдарында «есі дұрыс әрбір адамның қиындыққа тап болғанда пайдаланатын қоры» болады. Ол депозит түрінде ме, әйтпесе құнды қағаз бола ма немесе сақтандыру қалпында бола ма – бәрібір.

Біз аузымыздың суы құрып мақтайтын батыстық өмір салтына зер сала қарасақ, біздегі сияқты аста-төк тойлар мен ысырапшылдық деген атымен жоқ екенін көреміз. Олар әрбір тиынын ұқыпты пайдаланады. Бала дүниеге келген сәтте ата-анасы оның атынан сақтандыру ашып, ай сайын ақша салып отырады. Бала кәмелет жасына келген кезде сақтандыру қорында қомақты ақша жиналады. Міне, сол ақшамен жасөспірім өмір жолын бастап, одан әрі өз бетінше күн көруге көшеді.

(далее…)

Желілі маркетинг десе, көбіміз кірпідей жиырылып сала беретініміз рас. Неге десеңіз, МЛМ бизнеспен айналысып, компания ұсынған тауарды тамыр-таныстарына, тіпті көшеде кездескен адамдарға сатып ал деп құлақтарының құрт етін жеп мезі қылатындардың әрекеттері желілі маректингтен жұртшылықтың жерінуіне итермелеуде.

Желілі маректинг біздің елімізде қалай дамуда

Бүгінде МЛМ компаниялар жетіп артылады. Шетелдік алпауыт компаниялардың арасында, тіпті Қазақстанға келіп, өз офистерін ашып, филиалдарын жұмысқа қосып жатқандары да бар. Ондай компаниялардың көбі әдетте өз тауарын ай сайын міндетті түрде сатып алуды міндеттейді. Ақша тапқың келе ме, онда ай сайын компанияның өнімін сатып алып отыруың қажет. Мәселен, германиялық LR компаниясы солай жасайды.

Ал енді осы компанияларға тіркеліп, ақша тауып жүргендер әлгі тауарларды қалай болғанда да өткізу үшін жандарын салады. Біраз жыл бұрын өзім еңбек еткен ұжымда бір келіншек  желілі маркетингпен айналысты. Ол күнде таңертең ішінде толтырылған тауары бар пакетті мықшия көтеріп жұмысқа келетін. Содан бар ісі әлгі тауарларды ұжым мүшелеріне, одан қалды басқа жақын маңдағы мекемелерге барып сату болатын.

(далее…)

Яндекс.Метрика